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有招荣膺“中国最具影响力人力资源品牌”,赋能企业招聘管理

更新时间:2018-08-21 17:03|来源:未知

8月17日,“2018年大中华地区HRVP高峰论坛暨第二届中国人力资源优秀品牌展”于上海盛大开幕,在上千名HR领袖与参会者的共同见证下,本届主办方现场为有招颁发了“中国最具影响力人力资源品牌——软件服务类”大奖。

有招作为全新一代的招聘管理系统,依托候选人获取、招聘全流程管理、人才库管理、入职管理以及数据报表这五大核心功能,为用户提供便利的招聘管理新模式以及专业的人力资源招聘解决方案。旨在帮助企业用信息化的方式解决人才争夺白热化中涌现出的各式招聘难题。

随着产品功能的不断扩展与用户使用体验的不断优化,有招也获得了越来越多企业客户的认可,并在人力资源行业内扩大着自身的影响力。

在颁奖典礼结束后,有招产品负责人说:“许多企业客户在使用我们的系统一段时间后,都有非常好的反馈。无论是内部对于招聘团队、流程、预算等的管理、还是对外与候选人、各种渠道、各类第三方机构的沟通与协同,通过有招都能做到井井有条。同时,有招所提供的人才库以及数据分析功能也给他们的招聘管理工作带来很大的帮助,无论是人才的沉淀与积累还是基于数据的招聘优化,都是推动企业持续发展的长足动力。”

他认为,有招之所以能得到这么好的客户口碑,与其一惯的以客户真实需求为先的主张是分不开的:“我们不仅在每个功能的设计开发阶段,都非常注重结合企业招聘环节的真实情景,贴合客户真实需求;在使用阶段也非常注重客户成功,并为此专门建立了客户成功团队,为客户解答在使用有招产品时可能遇到的疑惑。”

“此外,我们十分重视客户在使用有招招聘管理系统时的数据安全。我们为客户构建了十分安全的多层网络环境,严格监控对服务器的所有访问,对信息传输通道加密,并对自身内部流程进行严密监管与权限控制。而每日的数据备份也能让客户更加安心地使用。”

对于此次获奖,他表示:“这次能被评为最具影响力的软件服务类人力资源品牌,非常感谢每一位客户的支持,也非常感谢有招大家庭每一位员工的付出。我们的目标始终是,坚持为所有客户提供最优质的产品、最贴心的服务以及最可靠的安全保障。”

未来,有招将会继续提供良好的产品、服务与保障,与客户们一同成长,不断开发新的实用功能,助力企业实现快速增长的美好愿景。

(责任编辑:开放编辑)

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